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失业保险待遇：
本地户口失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费时间）计算。累计缴纳失业保险费每满六个月，领取失业保险金的期限为一个月；领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
失业人员未领取的失业保险金的期限可以保留。重新就业后又再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金期限可以与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过二十四个月。
发放标准如下：
（一）累计缴费时间满一年不足五年的，为本市当年度最低工资标准的百分之八十五；
（二）累计缴费时间满五年不足九年的，为本市当年度最低工资标准的百分之九十；
（三）累计缴费时间九年以上的，为本市当年度最低工资标准的百分之九十五。
如何办理失业保险待遇（以厦门为例）：
（一）根据《厦门市失业保险条例》的规定，申请失业金的期限须在解除劳动关系后二个月内
（二）须提供材料：
   1、《失业证》、《养老保险手册》、《劳动就业手册》（有办过的需提供）；
   2、本人档案（内含劳动合同和招工登记表或人才中心介绍信）；
   3、本人厦门银行卡（有银联标志）。

为什么要办失业证

失业证，有些城市也叫劳动就业证。为什么要办理失业证？曾经有好多员工问我，我现在不是在就业嘛，为什么要我办理失业证？
以厦门为例，失业证是社保管理中心规定企业为本市户口员工办理用工报备需要提供的材料之一，而且只有企业为你在社保管理中心做了用工报备，并且缴交满1年。当你和企业签订的劳动合同期满终止或是企业提出跟你解除劳动合同的情况下，你才能享受失业金的领取，如果是你自己主动提出解除合同是不能享受失业金待遇的。那么外来户口的员工肯定要问我，他们是否能享受呢？在厦门外来户口员工只能领取一次性生活补助金，享受这个待遇的前提也是需要企业为你在社保管理中心做了用工报备。一次性生活补助金发放标准如下：
（一）累计缴费时间满一年不足三年的，按累计缴费总额的百分之六十计发；
（二）累计缴费时间满三年不足五年的，按累计缴费总额的百分之七十五计发；
（三）累计缴费时间五年以上的，按累计缴费总额的百分之九十计发。
所以厦门外来员工能领取的金额是相当少的。据我的了解，很多城市外来户口员工也是无法享受失业保险领取的待遇！！